Um levantamento que indica a realidade de gestão de pessoas de vários segmentos e aponta dados detalhados sobre salários praticados na Serra gaúcha começa a ser elaborado na segunda quinzena de julho pela Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana). É a 26ª Pesquisa Salarial e Indicadores de Gestão, que abrange os valores salariais nas mais diversas categorias profissionais, servindo como instrumento para a tomada de decisão na área de remuneração.
As inscrições para participar da pesquisa encerram nesta sexta-feira, dia 2 de julho. O levantamento também oferece dados comparativos de cada empresa com o mercado geral ou com o selecionado, além de traçar o perfil da gestão de recursos humanos das empresas participantes por meio de indicadores como rotatividade, absenteísmo, idade média dos colaboradores, grau de escolaridade, benefícios concedidos, entre outros.
São mais de 250 cargos analisados, envolvendo todas as áreas da empresa, bem como diversos segmentos como indústria, comércio, serviços, hospitais, entre outros.
O presidente da ARH Serrana, Francisco Batista, lembra que em 2009 um total de 105 empresas de pequeno, médio e grande porte participou do estudo.
“O levantamento vem quebrando paradigmas a cada edição, já que gradativamente as corporações começam a perceber a importância de disponibilizar dados que, analisados em conjunto e sem citar a fonte, acabam por se transformar em ferramenta estratégica para a tomada de decisões”, analisa o dirigente.
Outras informações sobre como participar podem ser obtidas pelo telefone (54) 3228.7332, e-mail arh@arhserrana.com.br ou pelo site www.arhserrana.com.br.
Jornalista responsável: Anahi Fros (MTb. 9420)
ARH Serrana
30/06/2010
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